Hoy tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Salarial para tratar las condiciones salariales y laborales para el año 2016.
El Gobierno hizo una propuesta salarial abarcadora de todo el año en curso que rechazamos por ser claramente insuficiente.
SEDEBA planteó concretamente que es necesidad de los trabajadores docentes, y la propuesta que efectúe el Gobierno debe contener, un importante aumento salarial en el mes de enero 2016, para hacer frente al fuerte incremento de precios producidos durante el mes de noviembre – diciembre y enero que dado los aumentos en alquileres, expensas y servicios (luz y gas) e impuestos inciden intensamente en la canasta familiar y destruyen nuestro poder adquisitivo.
Asimismo esta negociación paritaria debe ser semestral, desde el 1 de enero hasta el 30 de junio de 2016, y discutir, a partir de allí, los salarios para el segundo semestre del 2016, porque hoy no hay posibilidades ciertas de prever la evolución de los precios.
Se dispuso un cuarto intermedio para analizar todas las propuestas.