Nueva Propuesta salarial 2019
PARITARIAS 2019.
El Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires realizó una nueva propuesta paritaria en el marco de la reunión de la Comisión Salarial y de Condiciones Laborales, para finalizar la Paritaria 2018 y establecer la pauta salarial docente 2019.
La propuesta consiste en:
CIERRE DE PARITARIA 2018
El Salario Mínimo Garantizado queda fijado para el mes de febrero 2019 en $ 20.000 para JS y $ 40.000 para JC
Incremento en los puntajes a los cargos.
Incremento en la suma Decreto 483/05 : $ 4.400 Para la JS; $ 8.800 JC.
Incremento en Material Didáctico Mensual : $ 1.565 para JS y $ 3.130 para JC.
Suma Fija de $ 3.500 para JS y 7.000 para JC que se percibirá por planilla complementaria en Marzo 2019.
La recomposición salarial para el año 2018 alcanza el 44% frente a un IPC Nivel General CABA de 40.4%, para el año paritario ( febrero 2018/ enero 2019).
SALARIO DOCENTE 2019 con CLAUSULA DE ACTUALIZACIÓN GARANTIZADA.
Para el año 2019 se establece que el salario docente queda garantizado en forma automática ante la inflación.
El incremento salarial diferencia entre salario mínimo garantizado y el no garantizado.
El salario garantizado tendrá un incremento de 12% en Marzo, 6% en Julio y 5 % en setiembre.
El salario que se encuentre por fuera de la garantía se incrementará 9% en Marzo, 7% en Julio y 7 % en setiembre.
La cláusula de actualización opera el 31 de mayo y el 31 de diciembre de 2019 incorporando al salario, en forma automática, la diferencia que hubiere entre los incrementos salariales dispuestos y la inflación de CABA.
INCREMENTOS DE LOS MONTOS DEL PLUS POR TITULO
El plus por título que fijado en $ 1.000 por título universitario y $ 1.500 por maestría y doctorado.
REVISIÓN DE LOS MONTOS DEL RÉGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES.
El Ministerio de Educación y los sindicatos acuerdan la revisión de los montos previstos en el Régimen de Asignaciones Familiares.
La propuesta salarial ha sido recibida para su consideración.
