En el marco de la negociación salarial fue acordado un incremento del 18,75 % para los salarios del mes de junio 2023.
Con este incremento aseguramos superar los incrementos verificados para el IPC CABA del mes de mayo y conservar un superavit para afrontar el actual proceso inflacionario en el mes de junio.
Esto demuestra la importancia y el valor de haber establecido revisiones mensuales que permiten evitar el retraso salarial en el proceso inflacionario.
El acuerdo incorpora un 8% adicional para el mes de junio, que se suma al 9 % previsto por el acuerdo de la pauta salarial 2023, totalizando para este mes un aumento del 17% que, con las sumas por FONID, alcanza un 18,75%.
En el mes de julio se realizará un nuevo encuentro para efectuar el seguimiento de la relación entre el proceso inflacionario y la evolución salarial.
SEDEBA expuso la necesidad de tratar en lo inmediato las cuestiones pendientes como son:
- La inmediata implementación de las exenciones al pago del impuesto a las ganancias, principalmente FONID y Conectividad, que deben aplicarse en forma retroactiva y para todo el período fiscal 2023.
- Abordar la recuperación de la escala salarial.
