EL AUMENTO SALARIAL 2022 SERÁ DEL 103,06 %

 

La Mesa Salarial y de Condiciones Laborales definió la pauta salarial para los meses noviembre y diciembre 2022 con lo cual el incremento anual quedo fijado en 103, 06 %. Se estableció también una última revisión para el mes de febrero.
Desde SEDEBA venimos reclamando y exponiendo la necesidad de fijar los ajustes salariales de modo de evitar que las remuneraciones sean permanentemente sobrepasadas por la inflación.
Con los aumentos dispuestos para los meses de noviembre y diciembre alcanzamos un incremento anual del 103% ante una inflación que, en la CABA, hoy alcanza el 72,9 % Variación acumulada anual, según el IPCBA. Octubre de 2022 .Fuente: Dirección General de Estadística y Censos Ministerio de Hacienda y Finanzas GCBA. https://www.estadisticaciudad.gob.ar/eyc/wp-content/uploads/2022/11/ir_2022_1703.pdf
Los salarios se incrementarán de la siguiente forma:
Noviembre 20,5%
 Diciembre 12%
Esto determina un 32,5 % para el último bimestre y 103,06 % de incremento salarial para el 2022.
Con los aumentos previstos, los salarios sin antigüedad serán los siguientes,
Para el mes de noviembre:
MGJS $104905
MGJC $209810
Preceptor $91017
Hora Cátedra $5245
Para el mes de diciembre:
MGJS $112068
MGJC $224135
Preceptor $97279
Hora Cátedra $5608
Adicional por conectividad: En el mes de diciembre se percibirá una suma nacional por conectividad de $1800 ( Resolución 2022-803-APN-MT). Con este importe el aumento anual asciende al 106.32%
Revisión salarial: En el mes de febrero 2023 la Mesa Salarial se reunirá para efectuar un última
revisión de la evolución de la pauta salarial 2022.
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