La Mesa Salarial realizó la revisión de la pauta prevista en el acta 2023 y determinó un incremento del 8% para el mes de mayo.
Para el mes de junio se prevé el incremento del 9% y la revisión para preservar el poder adquisitivo del salario.
Se ratificó el compromiso de continuar el seguimiento permanente de la evolución de los niveles inflacionarios en relación a los salarios.
En el mes de julio se hará efectivo el cumplimiento de la clausula de revisión de acuerdo a lo pactado en febrero 2023.
SEDEBA, firmante de los acuerdos salariales, continuará garantizando que el salario docente no se deprecie frente a la inflación.
