En la reunión de la Mesa Salarial se realizó la revisión de la pauta prevista en el acta 2023 y determinó un incremento del 26 % que será liquidado con el salario de diciembre 2023.
Las diferencias que resulten en el SAC serán abonadas posteriormente.
El incremento salarial acordado representa en el cargo MGJS el 175% en el año frente al 146.4% del aumento anual del IPCBA.
El acta ratifica el proceso de desachatamiento de la pirámide salarial. El aumento representa en el cargo JC el 201.61% anual e impacta sustancialmente en las antigüedades.
Se ratificó el compromiso de continuar el seguimiento permanente de la evolución de los niveles inflacionarios en relación a los salarios.
Reclamamos la continuidad de la Comisión de Condiciones Laborales en el año 2024.
SEDEBA, firmante de los acuerdos salariales, continuará garantizando que el salario docente no se deprecie frente a la inflación.
